2016年5月18日上午，北京新城职业教育集团成立大会暨首届理事会在我校隆重召开。通州区委常委、副区长于世疆、以及北京市教委、通州区教委、职教中心、成教中心负责人、河北三河市教育局以及通州区人力社保等各相关委办局、中心、职业院校、企业单位领导、职业教育系统干部教师和北京新城职业学校的学生共300余人出席了会议。

会上表决通过了北京新城职业教育集团章程，48个理事会成员单位共同见证，北京市教委委员黄侃与通州区政府副区长于世疆为集团揭牌，标志着北京新城职业教育集团正式成立。

北京新城职业教育集团是通州区政府成立的首个职业教育集团，集团将形成“政府推动、行业指导、企业参与、院校融通”的职业教育发展模式，通过职教集团实现产、学、研的有机结合，全区各部门将发挥政府、行业、园区企业，大中专院校在现代职业教育中的作用，实现合作共赢，走出一条校企深度合作，院校融合互通，适合北京城市副中心建设与发展的职业教育创新之路，为通州区经济、社会发展培养出更多高素质的职业技术技能人才。

集团成立后，将努力建立与北京城市副中心的功能定位相适应的现代职业教育体系与办学模式，主要包括:

一、中高职衔接模式。通过中等职业学校和高职学院的合作办学，保证职业高中学生毕业生能够顺利地升入高职学院，接受更高阶段的职业教育，培养高素质技能型人才。

二、“企业订单”模式。企业通过订单式向职业院校提出专业、用人标准及数量，职业院校根据企业要求进行设置专业和培养培训工作，满足不同企业的人才需求。

三、“产教融合”模式。围绕通州区环球主题公园直接或间接就业需求，实施“1531”培训工程，即开展创业培训1000人，开展技能培训5000人，开展提升培训3000人，开展高技能人才培养1000人。加强第三产业人才培养，巩固职业教育优先发展战略定位。

四、“居民学习超市”模式。在职教集团建立人才师资库，建设“互联网+”学习平台，根据各乡镇（街道）的不同需要提供包括法律法规、环保、科技、文明礼仪、健康生活、社区服务等不同内容的教育资源，为通州创建学习型城区奠定基础。

北京市教委委员黄侃在会上提出：北京新城职业教育集团要充分发挥通州区职业教育功能，深化职业教育综合改革，创新职业教育体制机制，促进校企深度融合，职业教育和成人教育融合发展，形成大众创业、万众创新的良好局面。从而提高技术技能人才培养水平，着力构建高精尖技术技能人才结构，为京津冀协同发展提供人才支持，提升职业教育服务北京城市副中心建设的能力与水平。

新城职业教育集团首届理事会常务副理事长、通州区教委主任张绍武在会上指出：组建北京新城职业教育集团，是贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《北京市人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》精神，加快职业教育体系建设，深化通州区职业教育领域综合改革顶层设计的又一有力举措，也是通州区职业教育从需求侧的拉动到供给侧结构性改革推动的转变。

会议第二阶段是师生助演，朗诵：《职教颂歌》回顾了通州区职业教育发展历程；诠释了通州区职业教育的生存意义；展望着通州区职业教育的美好前景。古筝《青花瓷》宛然一出烟雨朦胧的江南水墨山水。独唱《月光恋》，琴曲悠扬，似诉说着衷肠。大会在傣族舞蹈舞蹈《水姑娘》的陪伴下落下帷幕。

通州的职业教育，穿越了多少人的青春轮回，它像花葵一样骄傲地盛开过，也像雏菊一样默默地坚守着。北京新城职业教育集团的成立，让更多教育形式高度整合，更多教育者心手相连，以另一种姿态，却以同一种情怀。

北京新城职业学校

2016.5.18